Projectleider huisve …

Organisatieomschrijving

Bij onze organisatie werken we samen met 275 professionals. Vertrouwen, samen en leren zijn de kernwaarden die ons drijven. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een toekomstbestendig Soest, waarbij samenwerking met collega’s, het bestuur, de samenleving en partners centraal staat. We leren van wat we doen en van onze omgeving, en streven naar diversiteit binnen onze organisatie om de diverse samenleving waarvoor we werken te weerspiegelen. Als gemeentelijke organisatie hebben we de verantwoordelijkheid om maatschappelijke projecten te realiseren die ten goede komen aan alle inwoners.

Vereiste profielomschrijving

De ideale kandidaat is een ervaren projectleider met expertise in het realiseren van nieuwbouw en renovatieprojecten. Je hebt ervaring met aanbestedingen en implementatie van vastgoedmanagementsystemen. Je bent in staat om effectief samen te werken met het gebouwenbeheer van de gemeente Soest. Daarnaast heb je sterke vaardigheden in assetmanagement van gemeentelijk vastgoed en ben je in staat om dit te integreren in ons vastgoedmanagementsysteem. Een proactieve instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.

Eisen

• ;
• Aantoonbare werkervaring van het aanbesteden en implementeren van een vastgoedmanagementsysteem;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Minimaal 7 jaar ervaring als projectleider/projectmanager binnen onderwijshuisvesting en/of maatschappelijk vastgoed;
• Aantoonbare werkervaring met onderhandelingsgesprekken met opdrachtnemers en schoolbesturen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van onderwijshuisvestingstrajecten binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
• Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur per week (25 punten);
• Uurtarief maximaal €120,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en fee Flextender (25 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent resultaatgericht, ondernemend en toont sterk eigenaarschap. Je denkt in oplossingen en handelt daadkrachtig.
• Je bent een verbinder die goed samenwerkt met collega’s, bestuurders, externe partners en interne afdelingen.
• Je bent gewend om opdrachtgericht en integraal te werken, ook binnen complexe opgaven. Je hebt bewezen ervaring met het leggen van verbanden tussen beleidsterreinen als onderwijs, duurzaamheid, zorg en ruimtelijke ontwikkeling.
• Je bent sterk in inhoudelijke analyse én beschikt over uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je functioneert goed in dynamische gemeentelijke omgevingen en weet teams mee te nemen en stakeholders te betrekken.
• Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en realiseren van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed, en kent de spelers en ontwikkelingen binnen het veld.
• Je bent financieel goed onderlegd en hebt scherp analytisch inzicht in gemeentelijke vastgoedexploitatie, investeringsvraagstukken en onderhoudsbudgetten.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met aantoonbare inhoudelijke kennis van vastgoed, duurzaamheid, contractbeheer en exploitatie.
• Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en hebt veel ervaring met onderhandelingen met schoolbesturen, aannemers en opdrachtnemers.