Projectleider Duurza …

Projectomschrijving

Als Projectleider Duurzaamheid speel je een cruciale rol in de transformatie van bedrijventerrein Legmeer naar de innovatieve woon-werkwijk Nieuw Legmeer in Amstelveen. Samen met diverse stakeholders, inclusief ontwikkelaars, inwoners en netwerkbedrijven, geef je inhoud aan de duurzaamheidsopgave. Je richt je op thema's zoals energietransitie, klimaatadaptatie, circulair bouwen en Natuur-inclusiviteit, en zorgt voor een integrale aanpak. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van beleid vastgelegd in de Leidraad duurzaam bouwen en stimuleert samenwerking tussen verschillende partijen. Deze uitdagende rol vraagt om zowel resultaatgerichtheid als politieke en maatschappelijke sensitiviteit.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat heeft minimaal een afgeronde bachelor Hbo-opleiding in duurzaamheid of energietransitie en beschikt over tenminste 3 jaar werkervaring als projectleider in duurzaamheid, met daarnaast 2 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling. Werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is vereist. De kandidaat toont sterke communicatieve vaardigheden en kan effectief met uiteenlopende stakeholders samenwerken. Competenties zoals resultaatgerichtheid, doortastendheid, energie en integriteit zijn belangrijke eigenschappen die van de kandidaat worden verwacht. Tevens moet een referentie en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden overlegd.

Eisen

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Projectleider Duurzaamheid binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Referentie vereist

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding in de richting van duurzaamheid of energietransitie.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Projectleider Duurzaamheid binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Op cv aantoonbaar werkervaring als Projectleider Duurzaamheid binnen gebiedsontwikkelingen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van inhoud aangeboden profiel. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.