Projectleider Cyber …

Functiebeschrijving

Jouw energie maakt het verschil. Bij Stedin werken we aan een toekomstbestendig energienet, waarbij het Cyber Defense Center (CDC) een cruciale rol speelt in de digitale veiligheid. Als Projectleider binnen het CDC ben jij de motor van verandertrajecten en strategische initiatieven die de cyberweerbaarheid versterken. In deze rol begeleid je veranderprocessen, ondersteun je het hoofd CDC en zorg je voor de juiste afstemming met betrokken teams. Jouw organisatie- en faciliterende vaardigheden zijn essentieel om projecten succesvol te leiden en de voortgang goed te monitoren.

Gevraagd Profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde, cybersecurity of projectmanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in een complexe, veranderende omgeving.
• Ervaring met stakeholdermanagement en werken in multidisciplinaire teams.
• Kennis van SOC CMM of vergelijkbare maturity modellen is een pré.
• Sterke organisatorische en faciliterende vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie, met een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt profiteren van flexibele werktijden en hybride werken, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast maak je deel uit van een team van betrokken collega’s die samen werken aan een veilige en duurzame toekomst.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde, cybersecurity of projectmanagement
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in een complexe, veranderende omgeving
• Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en het werken in multidisciplinaire teams
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Kandidaat heeft kennis van SOC CMM of vergelijkbare maturity modellen
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig