Projectleider civiel …

Beschrijving

In de gemeente Rhenen werken we waarderend en met een duidelijke bedoeling, waarbij we ons voortdurend inzetten om onze dienstverlening te verbeteren en onze rol in de regio te versterken. Wij streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn, gefocust op flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. Dit alles komt tot uiting in onze dagelijkse werkzaamheden, waarbij we mogelijkheden creëren en maatwerk leveren voor inwoners en medewerkers. In ons team Openbare Werken, bestaande uit zowel jong talent als ervaren professionals, werken we samen aan de zorg voor een veilige en mooie openbare ruimte. We zijn op zoek naar een ervaren Projectleider Infra om ons te ondersteunen in verschillende belangrijke projecten.

Vereist profiel

• Ervaring in het leiden van integrale projecten binnen de openbare ruimte.
• Kennis van en ervaring met aanbestedingsprocedures en projectmanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking met inwoners, adviseurs en andere stakeholders.
• Vermogen om planning, budget, kwaliteit en risico’s effectief te bewaken.
• Proactieve houding en vaardigheid in participatie- en communicatietrajecten.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met civieltechnische projecten in de openbare ruimte;
• Aantoonbare werkervaring als Projectleider civiel binnen een overheidsinstelling of vanuit een advies/ingenieursbureau;
• Uurtarief maximaal €105,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in de openbare ruimte (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsreglement (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met RAW en UAV (20 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 21 oktober 2025(15 punten);
• Aantoonbaar beschikbaar om op maandag en dinsdag vast op kantoor te werken (5 punten);
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (5 punten).

Competenties

• Projectmatig werken
• Flexibele tijdsbesteding
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatieve vaardigheid (schriftelijk en mondeling)
• Gestructureerd
• Procesmatig sterk