Projectleider aanbes …

Opdrachtbeschrijving

Voor de aanbesteding en implementatie van ons financieel pakket zijn we op zoek naar een ervaren projectleider. Het doel is om per 1 januari 2027 over te schakelen naar het nieuwe financieel pakket. Je zult verantwoordelijk zijn voor het opstellen van het programma van eisen, het begeleiden van de aanbesteding en het coördineren van de implementatie. Dit omvat het samenstellen van een gedetailleerd projectplan, het monitoren van de voortgang, en het ondersteunen van de eindgebruikers bij de overgang naar het nieuwe systeem. Daarnaast speel je een cruciale rol in de samenwerking met verschillende gremia binnen de organisatie en zorg je voor een optimale afstemming tussen alle betrokkenen.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de publieke sector. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse teams. Ervaring met aanbestedingsprocedures en implementaties van financiële software is een vereiste. Je bent resultaatgericht, analytisch sterk, en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast ben je in staat om een team te leiden en ben je proactief in het leveren van advies en rapportages aan de stuurgroep en opdrachtgever.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkgebied van ICT/Financiën;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een decentrale overheid;

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider met het aanbesteden en implementeren van financiële pakketten (30 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider en/of in een soortgelijke rol met de aanbesteding en implementatie van financiële pakketten bij decentrale overheden (20 punten);
• Beschikbaar per uiterlijk 11 augustus 2025 (30 punten);
• Beschikbaarheid voor de totale projectduur, tot en met 1e kwartaal 2027 (20 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Deskundig;
• Teamspeler
• Pragmatisch;
• oplossingsgericht;
• In staat te schakelen op verschillende niveaus,