Projectcoördinator m …

Projectomschrijving

Als projectcoördinator voor Waternet ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van energiemeterwissels en de implementatie van het contract met de nieuwe meetverantwoordelijke. Dit omvat de samenwerking met leveranciers, de afstemming met interne belanghebbenden, en het bewaken van planning, kwaliteit en voortgang. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan oplossingen, terwijl je zorgt dat leveranciers volgens het implementatieplan werken. Daarnaast organiseer je dat interne IT-systemen effectief communiceren met het nieuwe platform van de leverancier, en zorg je dat facturatiestromen correct zijn ingericht.

Gewenst Profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante technische of managementdiscipline.
• Ervaring met projectcoördinatie, bij voorkeur in de energiemarkt of vergelijkbare sectoren.
• Kennis van en ervaring met IT-systemen en datacommunicatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in stakeholdermanagement.
• Proactieve houding met probleemoplossend vermogen en een resultaatgerichte instelling.

Eisen

• • De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO- of WO- opleiding.
• • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• • Beschikbaar vanaf juni 2025
• • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of coördinator, aantoonbaar via het CV met projectbeschrijvingen en functietitels.
• • De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Nederlandse energiemarkt, bijvoorbeeld werkervaring binnen de energiesector (netbeheerder, energiebedrijf), aantoonbaar via het CV.

Wensen

• • Eerdere ervaring met meterwissel projecten (35p)
• • Ervaring als projectleider of coördinator in operationele of implementatie projecten (30p)
• • Ervaring met stakeholdermanagement (15p)
• • In bezit van een projectmanagement certificaat, zoals PRINCE2, of vergelijkbaar (10p)
• • Opleiding in de richting van Bedrijfskunde of Bestuurskunde (10p)

Competenties

• Samenwerken en verbinden: Effectief samenwerken met interne en externe partijen, stakeholders verbinden en de samenwerking stimuleren tussen Waternet en de leveranciers.
• Duidelijk communiceren: Helder en to the point communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In staat om standpunten goed te onderbouwen en verwachtingen duidelijk af te stemmen.
• Coördineren en aansturen: Zelfstandig regie voeren over de uitvoering van het project. De leverancier en interne partijen effectief aansturen op acties, deadlines en resultaten.
• Oplossingsgericht en pragmatisch: Snel knelpunten signaleren en praktisch werkbare oplossingen aandragen die passen binnen de context van Waternet.
• Planmatig en resultaatgericht: Goed kunnen plannen, organiseren en bewaken van voortgang, kwaliteit en deadlines. Gericht op het behalen van concrete projectresultaten.
• Stressbestendig en flexibel: In staat om onder tijdsdruk te werken, prioriteiten te stellen en snel te schakelen als omstandigheden veranderen. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.