Projectassistent (te …

Organisatiebeschrijving

De gemeente Soest, met 275 toegewijde professionals, vormt een diverse en samenwerkende organisatie waarin vertrouwen, samenwerking en leren de kernwaarden zijn. Wij geloven dat het werken aan een toekomstbestendig Soest het beste gebeurt in samenwerking met collega’s, bestuur, de samenleving en partners. In deze omgeving krijg je de kans om écht het verschil te maken, waarbij je niet alleen focust op plannen en coördineren, maar ook proactief problemen signaleert en oplost. Wij zijn op zoek naar een projectassistent die een sleutelrol speelt in ons projectmanagementbureau, waar we samen werken aan verschillende woningbouwprojecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze gemeente.

Gezocht Profiel

Wij zijn op zoek naar een projectassistent met goede tekstuele en communicatieve vaardigheden. Je moet zelfstandig kunnen functioneren en een proactieve houding hebben, met de bereidheid om ongevraagd advies te geven. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het afstemmen met inwoners, ondernemers en andere stakeholders om draagvlak te creëren, en samenwerken met programmamanager en projectleiders. Daarnaast moet je planningen, voortgangsrapportages en bestuurlijke nota’s kunnen opstellen, terwijl je de politieke, financiële en maatschappelijke impact van de projecten bewaakt. Bij voorkeur ben je een teamspeler met een scherpe blik op financiën en budgetbeheer.

Eisen

• ;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare werkervaring als projectondersteuner openbare ruimte/fysiek domein bij een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van projecten in de openbare ruimte/fysiek domein;
• Kandidaat is beschikbaar per 1 juli 2025 voor minimaal 18 uur en maximaal 24 per week;
• Op woensdag in de gelegenheid om op kantoor fysiek aanwezig te zijn en gedurende week flexibel inzetbaar;

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van projecten in contact met inwoners, het bestuur en partners; (50 punten)
• Een afgeronde opleiding in de richting van communicatie; (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling Projecten; (25 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Proactief
• Besluitvaardig en daadkrachtig;
• Samenwerken;
• Overtuigingskracht;
• Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit;
• Mondeling en schriftelijk sterk.