Programmaregisseur

Opdrachtomschrijving

In het meerjarenuitvoeringsprogramma (MUVP) zijn doelen geformuleerd voor de jaren 2025 en 2026 inzake lokale voedselketens en voedselvoorziening. Deze opdracht richt zich op de ontwikkeling van een duurzaam voedselsysteem en de versterking van regionale voedselketens, die cruciaal zijn om de ambitie van een klimaatneutrale en circulaire regio in 2050 te realiseren. De belangrijkste doelstellingen omvatten het verkrijgen van commitment van MRA-overheden voor voedselbeleid en het bevorderen van samenwerking via green deals. Verder zijn er stappen nodig om in 2028 een kwart van de voedselconsumptie in de MRA-regio lokaal te produceren. Deze opdrachten vereisen een actieve betrokkenheid van gemeenten en provincies.

Vereiste profielomschrijving

Wij zoeken een kandidaat met een sterke achtergrond in het coördineren en faciliteren van samenwerkingen, bij voorkeur binnen gemeentelijke of regionale contexten. Ervaring met voedselbeleid, lokale voedselinitiatieven en duurzaamheid is essentieel. De kandidaat moet in staat zijn om workshops en bijeenkomsten te organiseren en begeleiden. Daarnaast is inzicht in en ervaring met het ontwikkelen van beleidsstrategieën en het analyseren van bestaande structuren gewenst. Tot slot is het belangrijk dat de kandidaat in staat is om relevante kennis te delen en ambtenaren te enthousiasmeren over het thema voedsel.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minstens 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken aan voedselthema’s. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken met regionale en lokale overheden en heeft ervaring met bestuurlijke en ambtelijke trajecten. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met bestuurlijke processen binnen de MRA. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Competenties

• Toetsing van de competentie: [Analytisch vermogen] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Omgevingsbewustzijn] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Samenwerken] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Relatiebeheer] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Resultaatgerichtheid] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Overtuigingskracht] [Gevorderd niveau]