Programmamanager Wat …

Omschrijving van de Opdracht

De gemeente Edam-Volendam is gestart met het ontwikkelen van de opgave 'Waterfront' volgens de omgevingsvisie. Dit gebied kent diverse uitdagingen, waar balans moet worden gevonden tussen wonen, ondernemen, recreatie, toerisme en natuur. Het waterfront speelt een belangrijke rol binnen de ontstaansgeschiedenis van de gemeente en de gemeenschap. Voor deze opgave zoeken wij een programmamanager die samen met beleidsmedewerkers de opgave verder uitwerkt in een programma. De focus ligt op het formuleren van doelstellingen, het opzetten van monitoring en evaluatie, en het creëren van een compleet programma dat de cultuur en identiteit van het waterfront waarborgt.

Gewenst Profiel

• Ervaring in programmamanagement en projectbeheer.
• Kennis van omgevingsvisies en lokale beleidsvorming.
• Communicatieve vaardigheden om zowel intern als extern participatie en samenwerking te bevorderen.
• Analytisch vermogen om SMART-doelen te formuleren en data te monitoren.
• Proactieve instelling met een focus op resultaten en procesverbetering.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met de omgevingswet binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring bestuurlijke processen en politieke verhoudingen (licht dit duidelijk toe in het cv);
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de omgevingswet (licht dit duidelijk toe in het cv); (20 punten)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling; (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van directe collega’s (licht dit duidelijk toe in het cv); (20 punten)
• Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau; (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met programmamanagement binnen een gemeente; (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen binnen en buiten een gemeentelijke instelling. (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.