Programmamanager Org …

Samenvatting

Ben jij de strategische verbinder die we zoeken? Met een sterke passie voor organisatieontwikkeling en een visie op de toekomst, heb jij de kans om echt impact te maken in de gemeente Olst-Wijhe. Ter versterking van onze ambitieuze en innovatieve organisatie, zijn wij op zoek naar een programmamanager Organisatieontwikkeling. Op 1 oktober 2024 starten we een nieuw sturingsmodel en bereiden we ons voor op een belangrijke transformatiestap. Dit is een unieke kans om de toekomst van onze gemeente mee vorm te geven en een sleutelrol te vervullen in de ontwikkeling van onze organisatie.

Vereist Profiel

• Ervaring in organisatieontwikkeling en strategisch management
• Passie voor innovatie, met een focus op AI en datagedreven werken
• Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement
• Goede communicatieve vaardigheden en netwerkgerichte benadering
• Tijdelijke beschikbaarheid voor ambtelijke opdrachtgeverschappen

Eisen

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of projectmanager op het gebied vanorganisatievraagstukken zoals rolneming en sturing binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling, opgavegericht, programmatisch en projectmatig werken;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ambtelijk opdrachtgeverschap in een gemeentelijke context, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld;
• Beschikbaar per 1 september 2025 voor 28 - 32 uur per week;

Wensen

• Een maximum uurtarief van €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (10 punten);
• Aantoonbare afgeronde wo master opleiding (5 punten);
• Beschikbaar per 25 augustus 2025 voor 28-32 uur (10 punten);
• 11 . Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of projectmanager op het gebied vanorganisatievraagstukken zoals rolneming en sturing binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met vertaling van een visie naar een strategie en/of uitvoeringsprogramma’s in een politieke bestuurlijke omgeving, maak dit concreet met minimaal 1 uitgeschreven voorbeeld (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met het implementeren en werken met AI, datagedreven werken en slimme dienstverlening, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Verandervermogen;
• Proactief;
• Besluitvaardigheid;
• Samenwerkingsgerichtheid / oplossingsgericht denken;
• Resultaatgerichtheid;
• Leiderschap;
• Netwerken.