Programmamanager Mig …

Opdrachtomschrijving

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het organisatie brede programma dat zich richt op de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïners. Je zorgt voor een integrale aanpak waarbij je het sociale domein verbindt met de fysieke ruimtes. Je houdt toezicht op de voortgang van projectplannen en resultaten, waarbij je deadlines en verantwoording verslagen in het oog houdt. Met jouw leiderschap initieer je nieuwe deelprojecten en stuur je bestaande projecten bij, om te komen tot een stabiele uitvoeringsorganisatie op lange termijn. Tevens vertegenwoordig je gemeente Bronckhorst in strategische overleggen en stimuleer je de samenwerking binnen de regio Achterhoek.

Gewenst profiel

Je beschikt over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding en hebt ervaring in programmamanagement. Je bent communicatief sterk en hebt affiniteit met migratie- en integratiethema's. Daarnaast ben je goed in het opstellen en begeleiden van besluitvormingsprocessen. Je bent in staat om teams aan te sturen en samenwerking te bevorderen. Je hebt een proactieve houding en kunt goed functioneren in een dynamische en veranderlijke omgeving.

Eisen

• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als programma- en/of projectmanager migratie en integratie bij een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met directe samenwerking met gemeentes op het gebied van sociaal domein;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programma- en/of projectmanager (40 punten);
• Een maximum uurtarief van € 127,50,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in strategische (regionale) overleggen (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Tijdens het intervieuw zullen we naast de kennis en vaardigheden die aangegeven staan in de opdrachtbeschrijving en de eisen, voornamelijk de volgende competenties toetsen:
• - Je bent organisatie- en omgevingsbewust;
• - Je bent stressbestendig;
• - Je bent proactief en toont intiatief naar het team en gemeente;
• - Je bent zowel monderling als schriftelijk communicatief vaardig;
• - Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen. Met de meeste geschikt geachte kandidaat wordt eerst een gesprek gevoerd voor er andere kandidaten uitgenodigd worden. In het geval er uit dat gesprek geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.