Programmamanager AI …

Achtergrond en Aanleiding

In 2024 heeft DCMR een verkenning uitgevoerd naar de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI) voor de organisatie. AI biedt zowel kansen als risico's en vereist daarom een zorgvuldige en ethische aanpak. DCMR heeft besloten om een programma AI voor 2025 te starten, met als doel concrete toepassingen te implementeren. Het programma richt zich ook op opleidingen, privacy, en informatiebeveiliging. Het gebruik van AI vraagt om continue ontwikkeling en evaluatie, zodat DCMR haar maatschappelijke taken beter kan ondersteunen.

Functieomschrijving

Als Programmamanager AI ben je de motor achter de ontwikkeling en implementatie van AI binnen DCMR. Je creëert een duidelijke visie en strategie in samenwerking met de organisatie en zorgt voor draagvlak bij interne en externe stakeholders. Je regisseert de implementatie van AI-oplossingen en waarborgt dat deze ethisch en effectief zijn. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en onderhoudt contact met opdrachtgevers zoals de provincie Zuid-Holland en gemeenten. Je stimuleert innovatie en kennisdeling binnen de organisatie.

Gewenst Profiel

We zoeken een ervaren programmamanager met kennis van AI en de impact ervan op de organisatie. Je moet beschikken over sterke communicatieve vaardigheden, leiderschap en het vermogen om transformaties te begeleiden. Je hebt ervaring met multidisciplinaire samenwerking en kan zowel technische als maatschappelijke aspecten van AI begrijpen. Je begrijpt de juridische kaders en hebt een strategische blik. Een proactieve houding en het vermogen om kansen te signaleren zijn cruciaal voor deze rol.

Eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bachelor diploma).
• Je bent voor 24 uur in de week beschikbaar (waarvan 2 dagen op kantoor).

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe en strategische programma’s op het snijvlak van technologie, data en organisatieontwikkeling. Met complex bedoelen we meerdere belanghebbenden met verschillende belangen, hoge mate van onzekerheid of innovatie, grote impact op de organisatie, veel afhankelijkheden en/of politiek- bestuurlijk gevoeligheden. Bij dit soort projecten is er altijd een veranderkundig aspect; beschrijf dat ook. Beschrijf minimaal één concreet programma waarbij je als programmamanager verantwoordelijk was voor de ontwikkeling en implementatie van toepassingen op bovengenoemd gebied. Geef aan wat jouw rol was, welke resultaten zijn behaald en hoe je hebt samengewerkt met interne en externe stakeholders.
• Je hebt aantoonbare implementatie ervaring en kennis van en affiniteit met kunstmatige intelligentie en digitale transformatie. Geef aan welke implementatie ervaring en kennis je hebt van AI, relevante wet- en regelgeving (zoals de AI Act, AVG), ethische kaders en maatschappelijke implicaties van AI. Licht toe hoe je deze kennis hebt toegepast in eerdere projecten of programma’s. Aangeven dat kandidaat alleen theoretische kennis heeft of zelf in haar/zijn dagelijks werk gebruik maakt van AI is zeker niet afdoende.

Competenties

• Leiderschap – je neemt initiatief, stuurt op resultaat en weet anderen te inspireren en mee te nemen in verandering.
• Samenwerkingsgericht – je verbindt mensen en disciplines en creëert draagvlak binnen én buiten de organisatie.
• Organisatiesensitiviteit – je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet effectief te opereren in een publieke context.
• Communicatief sterk – je brengt complexe onderwerpen helder over, zowel mondeling als schriftelijk.