Programmacoördinator …

Beschrijving

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven programmacoördinator voor de uitvoering van de Agenda Groene Leefomgeving in Alphen aan den Rijn. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van een toekomstbestendige groene gemeente. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van deze agenda, welke in april 2025 aan de gemeenteraad ter goedkeuring voorgelegd wordt. De uitvoering omvat vijf groene speerpunten en 20 actielijnen, gericht op het beschermen van groen, het bevorderen van biodiversiteit, en het versterken van het groene bewustzijn. Je werkt samen met verschillende teams binnen de gemeentelijke organisatie en rapporteert proactief over de voortgang en resultaten aan stakeholders.

Profielomschrijving

Wij zoeken een programmacoördinator met een passie voor een gezonde groene leefomgeving en een scherp oog voor relevante ontwikkelingen. Je hebt ervaring met beleidsvorming en -uitvoering gericht op de openbare ruimte en hebt eerder een kernteam aangestuurd. Je bent oplossingsgericht, weet verschillende partijen te verbinden en kunt inhoudelijke uitdagingen en belangen effectief beheren. Lef en doelgerichtheid zijn kenmerkend voor jouw handelen, waarbij je altijd het strategische doel voor ogen houdt. Tactisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit zijn essentieel in deze rol.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoering geven aan bestuurlijke beleidsstukken gericht op transities in de openbare ruimte (omschrijf duidelijk in het CV);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmacoördinator of senior beleidsmedewerker bij/voor een (middel) grote gemeente, waterschap of provincie;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau;
• Kandidaat is beschikbaar per 15 mei 2025 voor minimaal 8 uur per week;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kartrekker/programmacoördinator bij transities in de openbare ruimte; (40 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmacoördinator / projectleider in een bestuurlijk gedreven organisatie (omschrijf duidelijk in het CV); (30 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein binnen een gemeente. (30 punten)

Competenties

• - Strategisch;
• - Omgevingsbewust;
• - Politiek- bestuurlijke sensitiviteit;
• - Besluitvaardig;
• - Resultaatgericht;
• - Verbinder;
• - Communicatief sterk