Product Manager Data …

Functiebeschrijving

Als Product Manager Data Science bij Stedin speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en realiseren van een integrale productvisie en roadmap voor onze data science producten. In de snel groeiende energietransitie ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van deze toepassingen. Je zult je bezighouden met het ontwikkelen van een tactische productvisie, stakeholdermanagement, productontwikkeling en lifecycle management. Dit alles met een sterke focus op kwaliteitsborging, datakwaliteit en compliance. Met jouw bijdragen help je het elektriciteitsnet te versterken en de rol van AI in de energietransitie te optimaliseren.

Vereiste Profiel

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Data Science, Informatica, AI of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring van machine learning, genAI, inclusief ervaring met Python.
• Ervaring met databricks en azureML is een pré.
• Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement binnen een data-gedreven omgeving.
• Sterke affiniteit met de energiesector en ervaring met agile werken en BusDevOps structuren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdergericht denken.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Data Science, Informatica, AI of vergelijkbaar.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement binnen een data-gedreven omgeving.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met AI/machine learning en toepassingen in python. Hoeft dit niet actief te doen voor zijn werk, maar het helpt heel erg als iemand ooit zelf producten heeft gebouwd
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met energiesector (liefst eerder bij een netbeheerder of energieleverancier gewerkt)
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN KEUS UIT DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig