Procesbegeleider Startwijken (Warmtetransitie)

Omschrijving

De Gemeente Zutphen is op zoek naar een Procesbegeleider voor de startwijken in het kader van de Transitievisie Warmte. De rol van de begeleider is cruciaal in het stimuleren en ondersteunen van bewonersinitiatieven. Dit houdt in dat er verbindingen worden gelegd tussen bewoners en de gemeente, en dat bestaande initiatieven in de startwijken professioneel worden begeleid. Het uiteindelijke doel is om bewoners te inspireren tot gedragsverandering en maatregelen te nemen die bijdragen aan de energietransitie. Deze opdracht richt zich specifiek op het bevorderen van energiebewustzijn en het implementeren van duurzame oplossingen.

Gewenst profiel

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor duurzaamheid en gemeenschapsontwikkeling. De ideale kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van bewonersinitiatieven en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat zich kan aanpassen aan verschillende situaties en diversiteit binnen bewonersgroepen kan waarderen.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bewonersinitiatieven;
• BYOD (bring your own device) : de kandidaat moet gebruik maken van eigen telefoon en laptop;
• SROI toepassen ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bewonersinitiatieven (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van doelen van de energietransitie met bewonersbelangen (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het kunnen omgaan met diversiteit in verschillende bewonersgroepen (15 punten);
• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met warmtetransitie en isolatiemaatregelen (30 punten).

Competenties

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Luisteren;
• Tactisch gedrag;
• Motiveren;
• Samenwerken;
• Organiseren.