Privacy Officer

Opdracht

Voor een tijdelijke vervanging zijn wij op zoek naar een interim Privacy Officer die ervoor zorgt dat de dagelijkse privacyprocessen soepel blijven verlopen. Als het aanspreekpunt voor privacy binnen de organisatie ben je verantwoordelijk voor de naleving van de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en andere relevante wet- en regelgeving. Je zult je vooral richten op het ondersteunen, coördineren en uitvoeren van operationele privacytaken, zodat alles blijft functioneren. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de privacy van betrokkenen en het beheren van privacygerelateerde informatie binnen de organisatie.

Vereist profiel

De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding op het gebied van recht of privacy en beschikt over ervaring in een soortgelijke rol. Je bent bekend met de AVG en hebt kennis van andere privacywetgeving. Daarnaast heb je sterke communicatieve vaardigheden en ben je in staat om draagvlak te creëren binnen de organisatie. Je bent proactief en kunt goed samenwerken met verschillende teams, waaronder de privacy medewerker en het netwerk van privacy contactpersonen. Een analytische mindset en oog voor detail zijn essentieel in deze functie.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten en actueel houden van een verwerkingsregister en de afhandeling van datalekken en verzoeken van betrokkenen (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van DPIA’s;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Bedrijfskunde of Bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaalwerk of in de gezondheidszorg (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 Punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf / de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen – kan complexe privacyvraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete acties.
• Communicatieve vaardigheden – kan helder en overtuigend adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Organisatiesensitiviteit – begrijpt de dynamiek van een maatschappelijke organisatie en weet privacybeleid hierop effectief af te stemmen.