Privacy Officer

Organisatie Overzicht

Bij Fijnder geloven we dat iedereen van betekenis wil en kan zijn. Sinds de fusie op 1 januari 2022, zijn we één van de grootste sociale werkbedrijven in de Achterhoek. Samen met de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk zetten we ons in voor de inclusie en zelfredzaamheid van onze inwoners. Wij begeleiden hen in hun (re)integratie naar de arbeidsmarkt en bieden integrale ondersteuning voor een succesvolle participatie in de samenleving.

Werken bij Fijnder

Fijnder is jong, ambitieus en werkt in een ongedwongen sfeer. We streven naar een resultaatgerichte en transparante organisatie met een focus op het verbeteren van efficiëntie, kwaliteit en resultaten. We bieden een coachende stijl van leidinggeven en waarderen flexibiliteit, samenwerking en zelfstandigheid bij onze medewerkers. Heb je een ondernemende geest en ben je klaar om een verschil te maken? Dan nodigen we je uit om ons team te versterken!

Vereiste Profiel

• Afgeronde relevante opleiding in privacy en gegevensbescherming.
• Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en privacyverklaringen.
• Uitgebreide kennis van de AVG en interne privacyregels.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om collega's advies te geven.
• In staat om zelfstandig te werken en processen te bewaken en verbeteren.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AVG;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy;
• Een maximum uurtarief van € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein (15punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring alsprivacy officer (30punten);
• Aantoonbare werkervaring met een DPIA (Data Protection Impact Assessment) (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet

Competenties

• - Aanpassingsvermogen;
• - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• - Motiveren;
• - Analyserend vermogen.