Privacy Officer -Alg …

Vacature Samenvatting

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Privacy Officer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het toepassen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) binnen verschillende sectoren, zoals facilitaire en administratieve organisatie, personeel en organisatie, communicatie, en informatisering. Je ontwikkelt en coördineert maatregelen op het gebied van privacy, helpt de bewustwording te vergroten en biedt juridische expertise. Je werkt samen met verschillende teams om processen te optimaliseren en datalekken te voorkomen, en je draagt bij aan de ontwikkeling van privacybeleid. Een uitdagende rol waarin jouw kennis en vaardigheden cruciaal zijn voor de bescherming van persoonsgegevens binnen de gemeente.

Gevraagd Profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals juridisch.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een privacy-gerelateerde rol, bij voorkeur binnen een overheid of publieke sector.
• Inzicht in relevante wetgeving, waaronder de AVG, en ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en DPIA's.
• Vaardigheden in het adviseren, creëren van draagvlak en het coachen van collega’s.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld juridisch) of anders anderszins aangetoond.
• Je hebt theoretische en actuele kennis van het vakgebied en relevante regelingen, wetten en voorschriften (Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Privacybeleid, Informatiebeveiligingsbeleid, relevante wet- en regelgeving, etc.).
• Je hebt ervaringskennis in het toepassen van deze wetgeving in bijvoorbeeld een privacyoffice/-juriste rol gedurende minimaal 3 jaar.
• Je hebt een –op privacyvlak- gerenommeerde organisatie achter je staan (en die je dus ook als vraagbaak o.d. kunt inzetten zonder aanvullende kosten voor gemeente Eindhoven).
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld juridisch) of anders anderszins aangetoond.
• Je hebt ervaringskennis in het toepassen van deze wetgeving in bijvoorbeeld een privacyoffice/-juriste rol gedurende minimaal 3 jaar.
• Je hebt een –op privacyvlak- gerenommeerde organisatie achter je staan (en die je dus ook als vraagbaak o.d. kunt inzetten zonder aanvullende kosten voor gemeente Eindhoven).
• Je hebt inzicht in het functioneren van organisaties met complexe besluitvorming en bij voorkeur ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.