PowerPlatform Develo …

Opdrachtomschrijving

De divisie DIT, afdeling TR, is op zoek naar een senior PowerPlatform consultant met meer dan 10 jaar Dynamics kennis en coaching skills. Het PowerPlatform wordt bij DNB gebruikt voor een palet van relatiemanagementdiensten aan de DNB-organisatie en externe partijen, waarbij met name samenwerkingen plaatsvinden met zelfgebouwde toepassingen. Vijf Agile teams werken aan diverse D365-applicaties van uiteenlopend karakter, zoals interne en externe portals, business proces flows, API’s voor integratie en gegevensuitwisseling. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en realiseren van development-pbi’s in PowerPlatform, Power Automate, Canvas Apps en Power Pages, terwijl je binnen een enthousiast team werkt dat volgens Scrum-methodologie functioneert.

Vereiste profielomschrijving

• Minimaal 10 jaar ervaring met Dynamics 365 en het PowerPlatform.
• Uitstekende coaching skills en ervaring in een Agile werkomgeving.
• Expertise in Power Automate, Canvas Apps en Power Pages.
• Vermogen om functionele oplossingen te ontwikkelen en integraties te realiseren.
• Teamspeler die goed kan samenwerken en communiceren met diverse belanghebbenden.

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 oktober 2026.
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 9 en 12 september 2025.
• De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar relevante configuration werkervaring met Power Platform. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring met het bouwen van geautomatiseerde workflows voor bedrijfsprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over Senior ervaring met Canvas Apps en Power Pages. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over basiskennis van JSON en API-koppelingen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Azure omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat is in staat om zelfstandig grootschalige implementatietrajecten te leiden. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met SharePoint integratie. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante ICT werkervaring in een grote organisatie (>1000 werknemers) of in de financiële sector. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over academisch/HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• De kandidaat is in bezit van minimaal de volgende Microsoft-certificeringen: PL-200 - Power Platform Functional PSM1 - Professional Scrum Master 1 certificaat Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
• De kandidaat beschikt over een MSDN licentie.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Analytisch (pakt nieuwe dingen snel op en doeltreffend op) Communicatief vaardig met business stakeholders en technisch overleg met ontwikkelteams Resultaatgericht Zelfstandig Samenwerken in teamverband Initiërend Organisatiesensitief

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring met governance en beheer van Power Platform-omgevingen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft ervaring met het trainen of begeleiden van ontwikkelaars. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft ervaring met het trainen of begeleiden van ontwikkelaars. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over Scrum Master ervaring. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over relevante werkervaring met werken in Agile teams.. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.