Samenvatting

WPI staat voor de uitdaging om haar organisatiekracht en besluitvorming substantieel te versterken door het implementeren van portfoliomanagement. Momenteel is er een gebrek aan integraal overzicht en afwegingskader van projecten, wat strategische keuzes en prioritering bemoeilijkt. De nieuwe portfoliomanager zal een sleutelrol vervullen in het ontwerpen, implementeren en borgen van deze processen. Dit omvat het creëren van inzicht in de strategische waarde, capaciteit en risico's van projecten. De portfoliomanager zal ook rapporteren aan het managementteam en bijdragen aan een cultuur van transparantie en samenwerking.

Vereist Profiel

De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in portfoliomanagement en strategieontwikkeling. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse teams samen te werken. Je bent analytisch sterk en in staat om complexe informatie te vertalen naar praktische oplossingen. Ervaring binnen de publieke sector en een sterk netwerk zijn een pré. Daarnaast ben je resultaatgericht, flexibel en ben je in staat om een cultuur van samenwerking en transparantie te bevorderen binnen de organisatie.

Eisen

Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als portfoliomanager of in een leidende rol binnen portfoliomanagement in een complexe bestuurlijke omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het begeleiden van implementatieprocessen, het beïnvloeden van gedrag en het borgen van nieuwe werkwijzen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen gemeentelijke overheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met portfolio management software. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Certificaat De aangeboden kandidaat heeft een opleiding in bedrijfskunde, organisatiekunde, project- of programmamanagement afgerond. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Competenties

Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
Toetsing van de competentie: Inventiviteit
Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
Toetsing van de competentie: Initiatief

Portfoliomanager

Bekijk onze werkwijze