Opdrachtomschrijving

De gemeente Amsterdam is op zoek naar een planoloog die zal bijdragen aan diverse opgaven binnen de afdeling Gebieden. Deze afdeling richt zich op ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw en het ontwerp van landschappen en openbare ruimtes. De ideale kandidaat zal zich met name bezighouden met planologische advisering in het gebied West, inclusief transformatieprojecten, verduurzaming en stedelijke verdichtingsopgaven. De rol omvat ook het adviseren over aanvragen voor omgevingsvergunningen en het ontwikkelen van beleid over actuele thema’s zoals toerisme en functionele diversiteit in gebieden. Daarnaast zal de planoloog ook betrokken zijn bij het optimaliseren van recreatiegebieden als groene ruimte in de stad.

Vereisten profiel

Afgeronde opleiding in de planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.
Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling en advisering in het publieke domein.
Kennis van bestemmingsplannen en wetgeving rondom omgevingsvergunningen.
In staat om analytisch en creatief te denken over leefbaarheid en functiemenging.
Communicatief vaardig en in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Eisen

Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de afgelopen 2 jaar) bij een G4-gemeente met gebiedsgerichte, complexe en multidisciplinaire planologische advisering aan lokale bestuurders. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met bestuurlijke processen, besluitvorming en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De kandidaat heeft 2 twee jaar aantoonbare ervaring, waarvan recent (in de afgelopen 2 jaar) bij een G4 gemeente, met gebiedsgerichte opgaven zoals het Horeca- en Terrassenbeleid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het adviseren van het lokaal bestuur over ruimtelijke opgaven en gerelateerde beleidsterreinen, waaronder horecabeleid, recreatiebeleid, duurzaamheid, verkeer, groen en stedelijke economie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde universitaire WO opleiding in de richting Planologie of (Sociale) Geografie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het adviseren van bestuur en het onderhouden van contact met verschillende belanghebbenden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Toevoegen motivatie De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring waarvan recentelijk (in de afgelopen 2 jaar) met het opzetten en uitvoeren van participatie trajecten binnen een G4 gemeente. Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

Competenties

Toetsing van de competentie: Initiatief
Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht
Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
Toetsing van de competentie: Aandacht voor details

Planoloog

Bekijk onze werkwijze