Participatie-adviseu …

Omschrijving

Als participatie-adviseur voor de gemeente Oost Gelre ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de vaststelling van de externe participatiehandreiking door de gemeenteraad. Je zorgt ervoor dat deze handreiking effectief wordt gedeeld met inwoners en andere belanghebbenden via verschillende communicatiekanalen, zoals de website. Je coacht de koplopersgroep participatie, waarin je hen inspireert en ondersteunt om participatie binnen de organisatie verder te stimuleren. Bovendien ben je een sleutelpersoon in het activeren van de interne beweging rondom participatie, waarbij je collega's op verschillende niveaus helpt om participatie te integreren in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast trek je samen met het college en de gemeenteraad op en stel je een interne pool van medewerkers samen die participatiesessies kunnen begeleiden, waaronder mediators binnen de organisatie.

Vereist profiel

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Ervaring met participatietrajecten en kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met coaching en het motiveren van teams.
• Kennis van de Achterhoekse participatiepool en ervaring met samenwerkingsverbanden zijn een pré.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met interne gedragsverandering en het begeleiden van verandertrajecten (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van participatietrajecten.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet (15 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren
• Kritisch
• Plannen en organiseren