Functieomschrijving

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is op zoek naar twee Oracle HCM Specialisten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het project HCM, dat onderdeel uitmaakt van het bredere project VB26. Het doel van dit project is de verdere inrichting en optimalisatie van Oracle HCM binnen de HR-omgeving van de EUR. Je zult betrokken zijn bij testtrajecten, het ontwikkelen van testscripts, en het geven van trainingen aan key users. Daarnaast lever je waardevolle input over Oracle Guided Learning (OGL) en help je bij het vertalen van HR-processen naar effectieve, gebruiksvriendelijke en schaalbare journeys binnen de nieuwe Oracle HCM-omgeving.

Vereisten voor het profiel

Bewezen ervaring met Oracle HCM.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Vermogen om trainingen te geven en kennis over te dragen aan key users.
Kennis van teststrategieën en ervaring met het ontwikkelen van testscripts.
Analytisch denkvermogen en een proactieve houding.
Ervaring met HR-processen en -systemen is een pré.

Eisen

- De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
- De kandidaat heeft minimaal 3 projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van Oracle Fusion HCM, in het bijzonder met de Journeys-module en het bredere Oracle ME employee Experience Platform in de rol van Oracle HCM Specialist.
- De kandidaat heeft minimaal Hbo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een Hbo-opleiding. Dit kan zijn een technische-, bedrijfskundige-, juridische opleiding of een andere relevante opleiding.
- De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.

Wensen

Gunning van de Opdracht geschiedt op grond van de economisch meest voordelige inschrijving. De economisch meest voordelige inschrijving wordt vastgesteld op basis van het gunningscriterium Beste Prijs-Kwaliteitverhouding (BPKV). Dit houdt in dat de EUR zowel op kwaliteit (kennis en ervaring) als op prijs beoordeelt.
De mate waarin de voorgestelde kandidaat aansluit bij het uitgevraagde functieprofiel, dan wel meer relevante aanvullende kennis en ervaring heeft dan gevraagd in het functieprofiel voor onderhavige Opdracht;
• De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis en ervaring en zelfstandigheid , en dit concreet wordt omschreven en aangetoond;
• De mate waarin de kennis en ervaring van de kandidaat passend is voor de Opdracht;
• De mate waarin de kandidaat beschikt over relevante, aantoonbare werkervaring;
• De mate waarin eerder uitgevoerde vergelijkbare opdracht(en) vergelijkbaar is qua complexiteit, taken en verantwoordelijkheden met onderhavige Opdracht;
• De mate waarin de ervaring en/of eerder uitgevoerde vergelijkbare opdracht(en) vergelijkbaar zijn met de organisatieomgeving van de EUR;

Oracle Specialist 2F …

Bekijk onze werkwijze