< Naar alle vacatures

Operationeel Manager IT

Kadaster

Gelderland
32 - 40 UUR
12 mei 2025
Reageer voor 27 mei
Kadaster Logo

Omschrijving

Het Kadaster zoekt een Operationeel Manager IT die verantwoordelijk zal zijn voor een van de IT-units en het behalen van de gestelde doelstellingen. Deze rol vereist een sterke leider die in staat is om een team van ongeveer 50 IT-medewerkers aan te sturen en de operationele dienstverlening binnen de unit te waarborgen. De manager moet ervaring hebben in een Agile omgeving en in staat zijn om effectief samen te werken met diverse teams. Daarnaast is het belangrijk om verandermanagement te beheersen en oog te hebben voor de benodigde doorontwikkeling van teams. De Operationeel Manager IT zal ook betrokken zijn bij aanbestedingen en verantwoordelijk zijn voor het opstellen van meerjarige plannen binnen de organisatie.

Gewenste profielbeschrijving

Een ervaren Operationeel Manager met sterke leiderschapskwaliteiten, communicatieve vaardigheden en de capaciteit om teams te inspireren en motiveren. Je bent resultaatgericht, proactief en hebt een analytisch vermogen om processen te verbeteren. Tevens ben je een echte teamspeler die verbinding maakt met collega's van verschillende achtergronden en altijd de klant centraal stelt.

Vereisten

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd.
  • Een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau.
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie in aansturing van een unit verantwoordelijk voor IT-dienstverlening.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met een organisatie die wettelijke taken uitvoert of 5 jaar ervaring bij een organisatie van minimaal 1000 werknemers.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een Agile omgeving, werken met DevOps teams en kennis van SAFE.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement.

Wensen

  • Een door de kandidaat zelf geschreven plan van aanpak (max. 400 woorden) waarin verantwoordelijkheden en stappen binnen het geschetste kader zijn vermeld.
  • Aantoonbaarheid van de wijze waarop geleverde expertise en competenties bijdragen aan te behalen resultaten (max. 300 woorden).
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.