.Net developer MS Az …

Opdrachtomschrijving

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) is de professionele dienstverlener op het gebied van informatiedienstverlening en informatietechnologie binnen de provincie Gelderland. Voor het cluster Ontwerp & Ontwikkeling (O&O) zijn wij op zoek naar een .Net developer MS Azure. Deze rol houdt in dat je werkt aan de migratie naar het MS Azure platform en de doorontwikkeling van applicaties. Je werkt in een SCRUM-team en hebt de verantwoordelijkheid om .Net applicaties te migreren, monitoring en logging in te richten, en 3e lijns verstoringen op te lossen. Deze tijdelijke functie vereist een sterke samenwerking met diverse stakeholders binnen de provincie.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met Microsoft .Net technologieën.
• Ervaring met MS Azure en het migreren van applicaties naar de cloud.
• Kennis van monitoring en logging systemen.
• Ervaring met SCRUM en agile werkmethodes.
• Communicatief vaardig en goed in het afstemmen met collega's en gebruikersgroepen.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 oktober 2025 tot en met 31 maart 2026 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week.
• U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal €90 per uur en maximaal €110 per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding Informatica of over minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare afstudeerrichting.
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in een ontwikkelteam dat werkt met de SCRUM methodiek.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring met C# (opgedaan in de periode 2018 - heden).
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring als DevOps ontwikkelaar in een Microsoft Azure omgeving (opgedaan in de periode 2020 - heden).
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over MS Azure certificeringen AZ-900 en AZ-204.

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met MS SQL Server 2016 en MS SQL Server 2019, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ruime ervaring met Azure DevOps, aan te tonen met praktijkvoorbeelden waaruit concreet blijkt waar en wanneer deze ervaring is opgedaan.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de moderne authenticatie mechanismes OpenIdConnect en OAuth, aan te tonen met praktijkvoorbeelden waaruit concreet blijkt om welke mechanismes het gaat en waar en wanneer (start- en einddatum van de opdracht) deze ervaring is opgedaan.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met MS Visual Studio 2019 en MS Visual Studio 2022, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties

• Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
• Zelfstandigheid: je bent in staat eigen werk goed uit te voeren zonder hulp van anderen. Je hebt geen begeleiding nodig en kan goed alleen werken. Je bent in staat zelf nieuwe taken op te pakken en problemen zelf op te lossen. Je werkt efficiënt, besteedt je tijd nuttig en zoekt zinvol werk als er tijd over is.
• Uitdrukkingsvermogen/transparante wijze van communiceren: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal zowel met insiders bekend met het IT-jargon als met buitenstaanders met minder inhoudelijke kennis (zoals bijvoorbeeld functioneel beheerders of gebruikers). Je primaire taal is de Nederlandse taal, vloeiend zowel in woord als geschrift.
• Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden.
• Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.