Medewerker Reïntegra …

Achtergrond van de opdracht

De Gemeente Arnhem zet zich actief in om inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij het vinden of hervatten van werk. Binnen het team Werk & Inkomen werken regisseurs die verantwoordelijk zijn voor de inzet van diverse re-integratie-instrumenten. Het subsidiebureau is verantwoordelijk voor de administratieve en juridische afhandeling van subsidieaanvragen die via deze regisseurs binnenkomen. Ter ondersteuning van dit team zijn wij op zoek naar een ervaren medewerker re-integratie subsidies die snel en zelfstandig inzetbaar is. Deze functie is cruciaal voor het soepel functioneren van het subsidiebureau dat uit vijf medewerkers bestaat.

Omschrijving van de werkzaamheden

Als medewerker re-integratie subsidies ben jij verantwoordelijk voor de administratieve en inhoudelijke afhandeling van subsidieaanvragen, met een focus op loonkostensubsidies voor inwoners onder de Participatiewet. Je taken omvatten het ontvangen en registreren van aanvragen, controleren van de volledigheid, opvragen van ontbrekende gegevens, opstellen van beschikkingen en het verwerken van betalingen. Daarnaast onderhoud je nauw contact met collega's en regisseurs, signaleer je knelpunten, en draag je bij aan procesverbeteringen.

Gevraagde kennis en ervaring

De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met loonkostensubsidies binnen een gemeentelijke context en is bekend met het systeem Suite. Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen, met een goede kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet. Nauwkeurigheid, communicatievaardigheden en een gevoel voor processen zijn van groot belang voor deze rol.

Persoonskenmerken

Wij zoeken een proactieve en onafhankelijke medewerker met een sterke focus op samenwerking en service. Je bent accuraat, kwaliteitsgericht en flexibel in denken en handelen. Door je dienstverlenende houding weet je goed te anticiperen op de behoeften van zowel inwoners als collega’s.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
• Ervaring met loonkostensubsidies De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van loonkostensubsidies binnen een gemeentelijke organisatie. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• Ervaring met Suite De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in het systeem Suite voor Sociaal Domein in de afgelopen 3 jaar.