Medewerker Openbare …

Organisatiebeschrijving

Onze organisatie biedt de perfecte balans tussen uitdagend werk en een persoonlijke benadering. Wanneer je deel uitmaakt van ons team, ervaar je een dynamische werkomgeving waarin elke dag nieuwe mogelijkheden en taken met zich meebrengt. We leggen de nadruk op samenwerking, zowel met onze collega’s als met de inwoners van Baarn. Met korte communicatielijnen binnen de organisatie en met het gemeentebestuur, geven we medewerkers de ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en hun taken zelfstandig te regelen. Onze focus ligt op klantgerichtheid en continue ontwikkeling van onze diensten en organisatie.

Vereist Profiel

Als beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid ben je een echte aanpakker met een grote teamgeest. Je hebt een politiek gevoel en weet hoe je met verschillende niveaus binnen de gemeentelijke organisatie om moet gaan. Je beschikt over een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling, kunt snel schakelen en hebt de vaardigheid om verder te kijken dan je eigen vakgebied. Met je analytische instelling formuleer je helder en breng je mogelijkheden en onmogelijkheden duidelijk over. Je bent resultaatgericht, neemt beslissingen indien nodig en blijft effectief functioneren, zelfs onder druk en in hectische situaties. Daarnaast ben je de eerste adviseur van de burgemeester en ben je verantwoordelijk voor het signaleren en analyseren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke overheid op het thema openbare orde;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

• Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025 (10 punten);
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van Integrale Veiligheid – Veiligheidsmanagement (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker openbare orde en veiligheid bij een gemeente (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering van bestuurders (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring bij relevante partijen in het OOV domein (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• je bent collegiaal en enthousiast en je hebt een klant- en servicegerichte instelling; je werkt efficiënt; je bent tactvol, assertief en je bent representatief; je bent flexibel inzetbaar; je bezit goede contactuele eigenschappen; je hebt kennis van en ervaring in het adviseren van het bestuur/burgemeester