Medewerker Minima re …

Beschrijving

Het Serviceplein biedt een toegankelijke en integrale dienstverlening aan inwoners met behoeftes op het gebied van werk, inkomen, welzijn, scholing en zorg. Met ongeveer 200 medewerkers en 5 multidisciplinaire teams streven zij ernaar om inwoners beter te laten participeren in de samenleving. De organisatie stelt hoge eisen aan persoonlijke betrokkenheid en maatwerk, wat inhoudt dat medewerkers actief samenwerken met bewoners en organisaties om passende oplossingen te vinden. Als medewerker minimaregelingen ben je verantwoordelijk voor het verwerken van aanvragen voor inkomensondersteunende maatregelen en andere regelingen, waarbij je ook aandacht hebt voor bredere problematiek in het leven van inwoners. Het Serviceplein investeert in de ontwikkeling van zijn personeel en systemen om de dienstverlening te optimaliseren.

Vereist profiel

Je hebt ervaring met of kennis van sociale wetgeving en inkomensondersteuning. Je bent communicatief vaardig en kunt een goede balans vinden tussen zakelijkheid en empathie. Je hebt oog voor de diverse leefdomeinen van inwoners en kunt hen ondersteunen bij hun financiële en sociale uitdagingen. Je bent proactief, oplossingsgericht en bereid om samen te werken in een multidisciplinair team. Affiniteit met de doelgroep en een passie voor sociale vraagstukken zijn essentieel.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet;
• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Beschikbaar per 5 juni voor 36 uur per week;
• Maximaal uurtarief van €70,- (schaal 8) exclusief BTW inclusief fee Flextender en reiskosten woon-werkverkeer.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beoordelen van aanvragen voor inkomensondersteunende maatregelingen op grond van de Participatiewet binnen een gemeente (35 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van IIT aanvragen (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Suite Sociaaldomein en Suwinet (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Klantgericht;
• gericht op samenwerking;
• Integer;
• Betrokken;
• Stressbestendig;
• Accuraat;
• Goed kunnen samenwerken;
• Proactieve houding ;
• Geconstateerde problemen en hindernissen kunnen omzetten in oplossingen;
• Grenzen durven stellen;
• Assertief.