Medewerker Logistiek …

Omschrijving

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Met de toename van elektrische auto’s, het gasloos maken van huizen en wijken, en de zelfopwekking van energie, worden de vragen van onze klanten steeds complexer. Hierbij komt aanzienlijke aanpassing in het net kijken. Op de afdeling logistiek van DNWG zijn we op zoek naar een magazijnmedewerker die verantwoordelijk is voor het efficiënt verwerken van materiaalstromen en bijbehorende administratie. Je speelt een cruciale rol in het plannen en coördineren van inkomende en uitgaande goederenstromen, wat essentieel is voor onze verschillende Business Units.

Profielomschrijving

Wij zoeken iemand met ruime ervaring in een logistieke omgeving. Je bent enthousiast, energiek en een echte teamplayer. Een heftruckcertificaat is een pré, evenals een rijbewijs BE, wat verplicht is voor deze functie. Affiniteit met computers is tevens gewenst om administratieve taken effectief uit te voeren. Ben jij de magazijnmedewerker die wij zoeken? Dan verwelkomen we je graag in ons team in Goes, aan de Anthony Fokkerstraat.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als logistiek medewerker
• Kandidaat is in het bezit van een Rijbewijs BE
• Kandidaat is in het bezit van heftruckcertificaat
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• ALLEEN DETACHERING Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig