Medewerker Gegevensb …

Opdracht Omschrijving

De Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is op zoek naar ondersteuning bij de controle en actualisatie van de gebruiksoppervlakten van woningen. Dit project richt zich op woningen met een vraagprijs die na 1 januari 2020 is vastgesteld. De controle zal plaatsvinden op basis van zorgvuldig gedefinieerde woninggroepen, waarbij enkel identieke woningen binnen subgroepen worden geëvalueerd. Ongeveer 5.314 verfijnde woninggroepen (circa 58.800 woningen) worden gecontroleerd, en dit proces zal zich uitstrekken over de jaren 2025 en 2026. De resultaten zullen automatisch worden verwerkt, met als doel de kwaliteit van de WOZ-administratie te verbeteren.

Vereiste Profiel

De ideale kandidaat heeft ervaring met gegevensbeheer en controleprocessen binnen de vastgoedsector. Kennis van WOZ-administratie en ervaring met Excel en dataverwerking zijn essentieel. Daarnaast is een analytische mindset en nauwkeurigheid in het werk cruciaal. Ervaring met het Way2GO-model en IWOZ-gegevens is een pré. De kandidaat moet in staat zijn om efficiënt te werken binnen een team en projectwerkzaamheden beheren die nodig zijn voor het behalen van deadlines.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met Way2GO inclusief 3D-modellen, obliekbeelden en cyclorama's;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bulkimport naar xxclnc en het vooraf vullen van aantekening velden (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met xxclnc waarderen binnen een overheidsinstelling;
• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief, waarin de werkervaring met Way2GO en xxclnc duidelijk toegelicht wordt van uit de werkervaring in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Minimaal 3 aantoonbare referente projecten in de afgelopen 5 jaar bij een Nederlandse WOZ-organisatie met >50.000 woningen per project (benoem dit duidelijk in het cv) (60 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bulkmutaties en kwaliteitscontroles in directe combinatie met xxclnc waarderen (40 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Aanpassingsvermogen;
• - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• - Klantgericht;
• - Delegeren;
• - Luisteren;
• - Doorzettingsvermogen;
• - Tactisch gedrag;
• - Motiveren;
• - Resultaatgericht werken;
• - Samenwerken;
• - Overtuigen;
• - Assertiviteit;
• - Besluitvaardigheid;
• - Organiseren;
• - Kritisch;
• - Analyserend vermogen;
• - Plannen en organiseren.