Beschrijving

De gemeentelijke organisatie van Texel verwerkt meer dan 900 verschillende processen, variërend van infrastructuurprojecten tot het verstrekken van subsidies en vergunningen. Met de focus op een digitale en zaakgerichte aanpak, streeft de organisatie naar verbeterde dienstverlening voor de burger en een efficiënter werkproces. Binnen het team Informatie & Administratie (I&A) ondersteun je gebruikers bij informatievragen en beheer je de analoge en digitale informatiestromen. Je voert archiefbeoordelingen uit en zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn. Het team bestaat uit 15 leden die samenwerken om de systemen optimaal af te stemmen op de werkprocessen.

Kandidaatomschrijving

Wie zoeken we? Wij zijn op zoek naar een zelfstandige medewerker binnen informatievoorziening. Je moet in staat zijn om samen met collega’s de ondersteunende systemen optimaal af te stemmen op de werkprocessen. Daarnaast verwachten wij dat je de volgende competenties meebrengt:

Minimaal SOD I
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van archivering
Goede communicatieve vaardigheden
Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken
Proactieve houding
Dienstverlenende instelling

Eisen

Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op archivering vlak. -
Je hebt minimaal de SOD I opleiding. -
Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau. -
Beschikbaar voor inzet vanaf half februari 2026. -

Wensen

min. 3 jaar werkervaring - Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op archivering vlak.
Je hebt minimaal de SOD I opleiding.
Kennis van My-Lex - Je hebt kennis van My-Lex.
Kennis van Sharepoint - Je hebt kennis van en werkervaring met SharePoint.
Kennis van zaaksysteemen. - Je hebt kennis van en werkervaring met zaaksystemen.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Aansluiting op alle eisen en gunningscriteria zoals opgenomen in de opdrachtomschrijving, eisencriteria en gunningscriteria. Bovendien wordt getoetst of sprake is van een match in de organisatie en het team.

Medewerker DIV/Archi …

Bekijk onze werkwijze