Medewerker Bouwtoezi …

Beschrijving

Welkom bij de gemeente Wijk bij Duurstede, een plek waar grootte en kleinschaligheid hand in hand gaan. Met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers biedt onze gemeente een unieke werkomgeving waarin medewerkers betrokken zijn en hun vaardigheden in de praktijk kunnen toepassen. Hier werken we nauw samen met inwoners en ondernemers en dragen we bij aan zichtbare resultaten van ons werk. We moedigen een cultuur van samenwerking en verbinding aan, waarin elke medewerker de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te benutten. Bij ons vind je een informele sfeer waar werkplezier centraal staat, en waarin diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan.

Vereiste profiel

Wij zoeken een enthousiaste medewerker bouwtoezicht en handhaving die goed kan samenwerken en daadkrachtig is. Je hebt ervaring met bouwinspecties en vergunningen, en bent in staat om maatwerkoplossingen te bieden. Je dient tevens te beschikken over goede communicatieve vaardigheden om inwoners en aannemers te adviseren over bouwkundige zaken. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien elke bouwlocatie zijn eigen uitdagingen heeft. Daarnaast ben je bereid om zowel op kantoor als buiten op locaties aanwezig te zijn voor controles en inspecties.

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving op het gebied van Bouw;
• Een maximum uurtarief van €95,- exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee Flextender.

Wensen

• Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Bouwkunde (10 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Bouw bij een gemeentelijke organisatie (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de Omgevingswet (30 punten);
• Aan afgeronde opleiding ABW 1 en ABW 2 (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Je treedt doelgericht en daadkrachtig op;
• - Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk en respectvol naar inwoners;
• - Je kan regels en voorschriften helder en begrijpelijk uitleggen;
• - Je kan zelfstandig en planmatig werken.