Manager Demand

Over de functie

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en ontdek de fascinerende wereld van waterbeheer. In de rol van Wetterskipper krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier uit te voeren. Met een scala aan expertises binnen het team zijn er veel mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en leefbare provincie voor mens en natuur, nu en in de toekomst. Voor de korte termijn zijn wij op zoek naar een vakgroepleider Demand, die ons helpt complexe vraagstukken omtrent informatievoorziening aan te pakken. Dit gebeurt door het doorontwikkelen van architectuur, portfoliomanagement en agile werken, met daarbij een sterke afstemming met collega vakgroepleiders en programmamanagers.

Gevraagd profiel

• Ervaring in het leidinggeven aan teams binnen een dynamische omgeving.
• Kennis van informatievoorziening en architectuur is een pré.
• In staat om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Proactieve en vernieuwende instelling naar teamontwikkeling.
• Ervaring met agile werkwijzen en portfoliomanagement.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO/WO diploma richting ICT of bedrijfskunde. Dit wordt na de voorlopige gunning getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare werkomgeving. Dit wordt na de voorlopige gunning getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als leidinggevende met verandertrajecten. Dit wordt na de voorlopige gunning getoetst.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken onder architectuur. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken bij een waterschap. Dit wordt tijdens de selectie gecontroleerd.
• De aangeboden kandidaat heeft oog voor mens en werkomgeving en kan op het juiste moment schakelen binnen de verschillende managementstijlen. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met project portfoliomanagement.

Verantwoordelijkheden

• Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en inzetbaarheid;
• Je bent verantwoordelijk voor het plannen van capaciteit binnen de vakgroep;
• Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt realiseren van een professioneel functioneel applicatiebeheer;
• Je stelt beleidsnotities en managementrapportages op;
• Je bent verantwoordelijk voor het projectenportfolio op het gebied van informatiemanagement;
• Je bent opdrachtgever van verschillende informatievoorzieningsprojecten;
• Je anticipeert samen met je teams op relevante ICT ontwikkelingen en doet dit in overleg /verbinding met je stakeholders en gebruikers;
• Je adviseert directie, bestuur en organisatie op het gebied van informatiemanagement.

Competenties

• De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen.
• De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen.
• De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende.
• De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat