Logistiek makelaar d …

Samenvatting

In 2024 wordt het Gelders programma bereikbaarheid geïmplementeerd, met als doel een verbetering van mobiliteit en een significante reductie van CO2-uitstoot in Gelderland. De Uitvoeringsagenda logistiek en goederenvervoer richt zich op twee actielijnen: Topcorridors en Slim en Schoon Goederenvervoer. Deze agenda moedigt het gebruik van alternatieve brandstoffen aan en bevordert een modal shift door meer transport over water en spoor. De aanpak omvat samenwerking met gemeenten en regio's om ondernemers te adviseren en te ondersteunen in deze transitie naar duurzame logistiek. Met als einddoel klimaatneutraliteit in 2050, streeft men naar een CO2-reductie van 55% tegen 2030.

Vereist profiel

Wij zoeken logistiek makelaars (2x, 16 uur per week) met expertise in logistiek en bouw gerelateerde bedrijven. Ervaring in één of meer van de volgende gebieden is een pré: (1) bouwlogistiek, (2) Connected Transport Corridors (digitalisering), (3) Zero-emissie stadslogistiek, of (4) lading bundelen en verminderen van lege ritten. De ideale kandidaten zijn communicatief sterk en kunnen bedrijven inspireren, informeren en ondersteunen in hun transitie naar schoner en efficiënter transport. Kennis van subsidieregelingen en het ontwikkelen van businesscases is essentieel. De logistiek makelaars zullen samenwerken met verschillende stakeholders en het Regionaal Expertiseteam Energie om doelen te behalen en rapportages op te stellen.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 22 september 2025 tot en met 30 september 2026 voor gemiddeld 16 uur per week.
• U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 105,- per uur en maximaal € 115,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding in de logistiek of over minimaal 5 jaar ervaring in een logistieke functie bij een logistiek dienstverlener of verlader.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met de logistieke processen en de problematiek van vervoerders/verladers in de dagelijkse logistieke praktijk.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2014 - heden) met advisering in de logistieke sector en wordt door logistieke bedrijven/verladers beschouwd als een volwaardig gesprekspartner.

Wensen

• Wens 1 (30 punten) Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het leggen van verbanden tussen de logistieke processen en belangen van meerdere vervoerders en verladers en heeft collectieve veranderopties ontwikkeld en uitgewerkt, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Wens 2 (30 punten) Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met vermindering van het aantal ritten (minder kilometers) en/of vergroening van het wagenpark voor goederenvervoer van bedrijven (schone kilometers) en/of zero emissie stadslogistiek, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Wens 3 (20 punten) Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring opgedaan met de logistieke sector van Gelderland (zowel vervoerders als verladers) en heeft daarmee kennis van de samenstelling en de structuur van de logistieke sector in Gelderland, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Wens 4 (20 punten) Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de volgende gebieden: Bouwlogistiek, digitalisering logistiek/connected transport corridors, modal shift en laadinfrastructuur voor logistieke bedrijven, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden: Je bent sterk in het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord (ook non-verbaal), geschrift, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
• Netwerken: Je bent in staat om (pro-actief) relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen.
• Inspireren (enthousiasmeren/stimuleren): Je prikkelt anderen met vernieuwende en uitdagende ideëen om enthousiasme voor een bepaalde taak of rol aan te wakkeren/aan te moedigen en zo aan te zetten tot nieuwe gedachten of acties.
• Behulpzaam/dienstverlenend: Het zit in je DNA om bedrijven te willen helpen (met bedrijfsdoelstellingen) zonder hierbij de maatschappelijke opgaves van bereikbaarheid en duurzaamheid uit het oog te verliezen.
• Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.