Kwijtscheldingsmedew …

Omschrijving

In verband met langdurige afwezigheid door ziekte zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning van een ervaren kwijtscheldingsmedewerker. De geschikte kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het verwerken van kwijtscheldingsverzoeken van zowel particulieren als ondernemers. Daarnaast zal de medewerker de behandeling van administratieve beroepschriften voor hun rekening nemen. Deze functie is cruciaal voor de Gelderland Belasting Samenwerking Rivierenland. Wij zoeken iemand die kan bijdragen aan een efficiënte afhandeling van aanvragen en die kan communiceren met verschillende belanghebbenden.

Profiel

De ideale kandidaat heeft ervaring als kwijtscheldingsmedewerker en is bekend met de benodigde administrative procedures. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat zelfstandig en nauwgezet te werken. Een proactieve houding en de bereidheid om samen te werken in een team zijn essentieel. Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pre. Het vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen is ook van groot belang.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
• Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk belastingdomein als kwijtscheldingsmedewerker en bij voorkeur bij samenwerkingsverbanden (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Een maximum uurtarief van € 55,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (50 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk belastingdomein en bij voorkeur bij samenwerkingsverbanden (Benoem dit duidelijk in het cv) (50 punten);
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen