Kwartiermaker Toekom …

Opdrachtomschrijving

De opdracht betreft het begeleiden van processen en het uitwerken van projecten met als focus de inrichting van sportvoorzieningen, waaronder een urban sportszone en sportvelden. De kwartiermaker neemt de regie over de eerste uitvoeringsprojecten en coördineert overleggen met verenigingen, gemeente en externe partijen. Daarnaast ontwikkelt hij een communicatie- en participatiestrategie, waarbij duurzaamheid en energiebeheer belangrijke aandachtspunten zijn. Een werkgroep voor gezamenlijk energiebeheer wordt opgericht en duurzaamheidsmaatregelen met korte terugverdientijden worden geïnventariseerd. Ook worden plannen gemaakt voor verkeersveiligheid en bereikbaarheid, met het doel gedragsverandering te stimuleren.

Gewenst profiel

• Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de sport of gemeentesectie.
• Aantoonbare vaardigheden in procesbegeleiding en stakeholdermanagement.
• Kennis van communicatie- en participatiestrategieën.
• Affiniteit met duurzaamheid en energiebeheer.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Eisen

• Minimaal 3 jaar met een verbindende en/ of coördinerende rol binnen de sport;
• Aantoonbare werkervaring met subsidies inkomsten en of toekenningen;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen het domein sport en beweging bij gemeente (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met buitensportaccommodaties en binnensportaccommodaties (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van besluitvorming binnen verenigingen, stichtingen of overheidsorganisaties (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen verschillende belanghebbenden (benoem dit concreet in het cv) (20 punten);
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als de vertaling op papier (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je begrijpt de belangen, verhoudingen en dynamieken binnen sportverenigingen, maatschappelijke organisaties en de gemeente en weegt belangen, risico’s en consequenties zorgvuldig af.
• Je werkt soepel samen met verschillende partijen met uiteenlopende belangen waarbij je verbinding stimuleert vanuit gezamenlijke doelen.
• Je vertaalt de verschillende processen helder op papier en bent goed in staat hierover te rapporteren.
• Je signaleert kansen en onderneemt zelfstandig actie.