Projectomschrijving

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van een volledig ingericht portfoliomanagementproces binnen de organisatie, inclusief capaciteitsmanagement en een visiedocument. Dit omvat advies met betrekking tot de benodigde formatie en het ontwikkelen van het atelier projectbureau, met als doel het portfoliomanagement en projectmatig werken naar een hoger niveau te tillen. De opdrachtnemer biedt ondersteuning in de vorm van advies, begeleiding en implementatie. Hiërarchische taken blijven bij de opdrachtgever. Het eindresultaat omvat een functionerend portfoliomanagementproces, een duidelijke visie en een versterkt atelier projectbureau met de benodigde vaardigheden.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met portfoliomanagement en het begeleiden van projectbureaus. Daarnaast heeft hij/zij ten minste 2 referentieprojecten uitgevoerd in een gemeentelijke omgeving van vergelijkbare omvang in de afgelopen 5 jaar. Een academisch werk- en denkniveau is vereist. De inschrijver dient een gespecificeerde offerte aan te leveren die inzicht geeft in de aanpak van de opdracht. De kandidaat moet zelfstandig kunnen werken, beschikt over eigen laptop en telefoon, en gedraagt zich als een ondernemer indien deze een eigen bedrijf heeft.

Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met portfoliomanagement in een overheidsorganisatie en begeleiden projectbureau. - Dit dient te blijken uit het cv.
Ten minste 2 referentieprojecten uitgevoerd in een gemeentelijke omgeving van vergelijkbare omvang uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar. - Dit dient te blijken uit het cv.
Academisch werk -en denkniveau - Dit dient te blijken uit het cv.
Inschrijver dient een gespecificeerde offerte aan te leveren, waarin duidelijk wordt dat inschrijver een reëel beeld heeft van hoe/ wat er komt kijken bij dit vraagstuk. -

Wensen

Mate waarin de kandidaat beschrijft een duidelijke en gestructureerde aanpak voor het realiseren van portfoliomanagement en het ontwikkelen hierin van het projectbureau . Aansluiting van de aanpak op de deelresultaten en termijnen. - Dit dient te blijken uit de aanbieding.
Kandidaat heeft ten minste 2 referentieprojecten uitgevoerd in een gemeentelijke omgeving van vergelijkbare omvang in de afgelopen 5 jaar, inclusief aantoonbare ervaring met verandermanagement. - Dit dient te blijken uit de aanbieding.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De gunningscriteria worden getoetst in een persoonlijk gesprek

Kwartiermaker projec …

Bekijk onze werkwijze