Jurist openbare orde …

Vacature: Jurist Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Als jurist binnen het cluster Leefomgeving ben je een essentiële schakel in het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Je biedt juridisch advies aan het bestuur en helpt bij het implementeren van bestuursmaatregelen zoals huis- en gebiedsverboden en cameratoezicht. Tevens evalueer je rapportages en zet je deze om in duidelijke juridische besluiten. Je werkt samen met diverse partijen binnen de gemeente en daarbuiten, waaronder hulpdiensten, om een veilige en leefbare omgeving te waarborgen. Je rol is veelzijdig en omvat ook strategisch bijdragen aan het lokale veiligheidsbeleid.

Kandidaatomschrijving

Je hebt een wo-diploma in rechten en minimaal drie jaar ervaring met juridische vraagstukken rondom handhaving. Met jouw analytische vermogen denk je verder dan de wet; je richt je op praktische toepasbaarheid. Je weet complexe juridische kwesties helder te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, en bent een stevige gesprekspartner voor collega's en bestuur. Daarnaast ben je proactief in het bewaken van juridische kwaliteit en blijf je op de hoogte van relevante ontwikkelingen.

Jouw Profiel

• WO-diploma in rechten
• Minimaal drie jaar ervaring met handhaving en juridische kwesties
• Affiniteit met bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke vraagstukken
• Vermogen om snel te schakelen tussen beleid, wetgeving en praktijk
• Proactieve en samenwerkingsgerichte werkhouding
• Flexibele instelling en bereidheid om buiten kantooruren te werken

Eisen

• Een succesvol afgeronde WO-diploma in rechten
• Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan
• Minimaal drie jaar werkervaring op gebied van juridische kwesties rondom handhaving bij een gemeente.
• De kandidaat is vanaf de startdatum voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Wensen

• Duidelijk aantoonbare recente ervaring en expertise met openbare orde en veiligheid (bijv. Bibob, Damocles, evenementenvergunningen, bestuurlijke handhaving, veiligheidsvraagstukken).
• Kennis van wet- en regelgeving - Aantoonbare relevante juridische kennis (Awb, Gemeentewet, APV, Wet Bibob, Opiumwet, Wpg, Wob/Woo).
• Geef 2 voorbeelden van projecten/dossiers die je hebt gedaan bij opdrachtgevers bij gemeenten de afgelopen 3 jaar.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.