Juridisch Adviseur G …

Functieomschrijving

Als Juridisch Adviseur Grondzaken en Vastgoed bij de Werkorganisatie Druten Wijchen ben je een cruciale schakel in het afhandelen van diverse grond- en vastgoedzaken voor de gemeenten. Je houdt je bezig met alles van de verkoop van snippergroen tot de sluiting van anterieure overeenkomsten en verhuur van gemeentelijk vastgoed. Je signaleert belangrijke ontwikkelingen in jouw vakgebied en zorgt ervoor dat deze onder de aandacht komen. Daarnaast ben je een betrouwbare sparringpartner voor collega's, management en bestuur, en zorg je voor een kwalitatieve bijdrage aan juridisch advies op het gebied van vastgoed en grondzaken. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de juridische integriteit van de organisatie.

Vereist profiel

Je beschikt over een juridisch diploma en hebt bij voorkeur ervaring in vastgoedrecht en grondzaken. Je hebt een positieve en kritische houding en bent analytisch ingesteld. Je bent in staat om helder en duidelijk advies te geven dat goed is onderbouwd. Je werkt proactief en oplossingsgericht, waarbij je in een dynamische omgeving snel kunt schakelen. Teamspirit en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor deze rol. Je voelt je comfortabel in het onderhandelen met verschillende stakeholders en begrijpt de belangen van de organisatie als geen ander.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding rechten op minimaal wo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur grondzaken en vastgoed;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau met een specialisatie bestuursrecht of privaatrecht, aangevuld met afgeronde cursussen op het gebied van privaatrecht (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur grondzaken en vastgoed (55 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Proactief;
• Resultaatgericht;
• Klantgericht;
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Positief kritisch;
• Analytisch;
• Initiatiefrijk;
• Oplossingsgericht;
• Teamspeler;
• Sociaal.