Interim Teammanager …

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente die zich kenmerkt door een betrouwbare partnerschap en een duidelijke visie. Wij opereren efficiënt en resultaatgericht, en zijn vastbesloten om onze afspraken na te komen. Met onze sterke en zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan, waar dit meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, en bedrijven. Bovendien streven we ernaar om onze werkwijzen te moderniseren en aan te passen aan actuele ontwikkelingen, zoals de implementatie van de Omgevingswet en verdere digitalisering van onze processen.

Vereiste profielomschrijving

Wij zoeken een interim teammanager voor het team Projecten in het Fysieke domein. De geschikte kandidaat is bestuurlijk sensitief en heeft ervaring in een bestuurlijke omgeving, gebiedsontwikkeling en teamontwikkeling. Je hebt sterke luistervaardigheden, bent coachend, en in staat om verbinding te leggen. Resultaatgerichtheid, eigenaarschap en ervaring met de implementatie van projectmatige processen zijn essentieel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de werkwijzen binnen het team en de verbinding met de reguliere bedrijfsvoering van de gemeente. De opdracht duurt zes tot negen maanden, met een focus op een goede overdracht aan de vaste organisatie.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Projecten (of vergelijkbaar) bij een gemeente.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Projecten (of vergelijkbaar)bij een gemeente (30punten);
• Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender (50 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld:
• - Verbindend
• - Coachend
• - Krititsch
• - Duidelijk
• - Besluitvaardig
• - Politieke sensitiviteit
• - Overtuigend