Projectomschrijving

Voor de realisatie van de nieuw te bouwen afvalwaterzuivering “De Vergulde Hand” en het waarborgen van technische kwaliteit in drie infrastructurele projecten (N468, Tuinen van Oude Leede en Vaartweg Zuid) zijn we op zoek naar een onafhankelijk adviseur. Deze adviseur is verantwoordelijk voor het opleveren van een integraal civiel ontwerp voor de afvalwaterzuivering en het uitvoeren van technisch toezicht op de drie projecten. De nadruk ligt op het waarborgen van de ontwerpuitgangspunten, het samenwerken met verschillende disciplines, en het voldoen aan alle beleids- en kwaliteitsnormen. Beide opdrachten moeten uiterlijk 30 juni 2028 zijn afgerond, resulterend in hoogstaande en uitvoerbare ontwerpen en projecten.

Gewenste profiel

Wij zoeken een Ontwerpleider Civiel/Bouwkunde met aantoonbare ervaring in vergelijkbare grootschalige afvalwaterzuiveringsprojecten. De kandidaat dient te beschikken over sterke coördinatievaardigheden en de mogelijkheid om te communiceren met interne en externe stakeholders. Een goede kennis van Systems Engineering en BIM is een vereiste, evenals het vermogen om zelfstandig en onafhankelijk te werken. Flexibiliteit en het vermogen om technische belangen van Delfland effectief te vertegenwoordigen zijn cruciale eigenschappen. Een VOG is vereist voor aanvang van de opdracht.

Eisen

o Minimaal een Hbo werk- en denkniveau
o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als ontwerpleider Civiel/Bouwkunde, technisch projectleider of technisch manager met de focus op Civiel/Bouwkunde en het aansturen van andere technische disciplines o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met renovatie of nieuwbouw van grote (afval)waterzuiveringen (budget van +100mln) o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen tien (10) jaar met het inrichten en implementeren van systeembeschrijving zowel met SE als BIM o De opdrachtnemer betreft geen ZZP’er

Wensen

Werkervaring met het inrichten van een Digital Twin voor een industriële installatie
Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Competenties

o Resultaatgerichtheid o Organiserend vermogen o Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband) o Flexibiliteit Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, Inschrijver moet daarom in de gevraagde toelichting bij de vraag over Competenties in Mercell duidelijk beschrijven dat de kandidaat over bovenstaande competenties beschikt en waaruit dit blijkt.

Inhuur Ontwerpleider …

Bekijk onze werkwijze