Inhuur Coördinator C …

Beschrijving

Delfland is op zoek naar een Coördinator Cybersecurity die verantwoordelijk is voor het versterken van de organisatie tegen cyberdreigingen. De ideale kandidaat ontwikkelt en implementeert een integrale cybersecuritystrategie die zowel strategische doelen als praktische uitvoerbaarheid balanceert. Deze rol vereist samenwerking met de directie en het managementteam en heeft daarnaast tactische verantwoordelijkheden voor planning, besluitvorming en budgettering van cybersecurityprojecten. Op operationeel niveau moet er effectief samengewerkt worden met ICT-specialisten om compliance met cybersecuritybeleid te waarborgen. Deze veelzijdige functie vraagt om diepgaande expertise op het gebied van cybersecurity.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring in cybersecurity op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Kennis van en ervaring met cyberrisicoanalyse, audits en naleving van regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden om strategische doelstellingen helder over te brengen.
• Vaardigheid in het coördineren van projecten en samenwerken met verschillende belanghebbenden.
• Kennis van actuele cybersecurity trends en technologieën, zoals Zero Trust en Incident Response.

Eisen

• • Aangetoond HBO werk- en denkniveau • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in cybersecurity in een coördinerende functie • Minimaal 3 jaar werkervaring met het rapporteren aan Directie binnen een organisatie van >500FTE • Aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van minimaal 5 cybersecurity projecten

Wensen

• SOC/SIEM (dienstverlening) opzetten en beheersen
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie
• Ervaring als CISO of een vergelijkbare rol in een grote overheid of semioverheidsorganisatie
• Ervaring met het opstellen van beleid, processen en procedures conform best practices
• Prijs/kwaliteitsverhouding
• 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
• 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
• Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Competenties

• • Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Oplossingsgerichtheid
• Overtuigingskracht