Informatiemanager So …

Opdrachtomschrijving

Als informatiemanager sociaal domein neem je een veelzijdige rol aan waarin je optreedt als processpecialist, projectmanager, informatiearchitect en informatieadviseur. Je gaat samenwerken met collega-informatiemanagers om het informatie- en datamanagement vorm te geven, waarbij innovatie centraal staat. Je vertaalt de strategie en visie van de gemeenten Wassenaar en Voorschoten naar een solide informatiestrategie. Tevens ben je verantwoordelijk voor de samenhang en uitvoering van het informatiedomein en geef je richting aan de innovatie- en digitaliseringsagenda. In deze functie initieer je nieuwe projecten, stel je projectplannen op en leid je projectgroepen, terwijl je als accountmanager fungeert voor interne stakeholders.

Vereiste profiel

Je hebt een relevante opleiding op het gebied van informatie- en datamanagement of vergelijkbaar. Ervaring met projectmanagement en het werken binnen het sociaal domein is een must. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met diverse belanghebbenden. Je hebt een goed begrip van de wettelijke kaders binnen het sociaal domein en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en innovatieve informatieoplossingen. Daarnaast ben je analytisch sterk en heb je ervaring met het schrijven van businesscases.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie
• Bereid om minimaal 3 dagen per week aanwezig te zijn op het gemeentehuis

Wensen

• Minimaal een afgeronde hbo-Bachelor opleiding informatiemanagement of bedrijfskunde (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als informatiemanager/business analist binnen het sociaal domein van een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met informatie-architecturen binnen een gemeente (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in het (functioneel) aansturen van professionals en in het leiden van informatieprojecten, duidelijk weergeven in het cv (15 punten).
• Per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 24 uur per week (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Je weet van aanpakken en weet te overtuigen;
• Je bent communicatief sterk en durft aan te spreken als dat nodig is;
• Je beschikt over analytisch vermogen, je bent adviesvaardig, resultaatgericht, flexibel en standvastig;
• Je kan goed prioriteiten stellen en sturen op deze prioriteiten;
• Gevoel voor humor.