Informatieanalist

Omschrijving

De directie Cao, voorheen bekend als de directie UAW, speelt een cruciale rol in het toetsings-, beleids- en onderzoeksproces met betrekking tot cao's en arbeidsverhoudingen. Deze portefeuille omvat fundamenten zoals de beoordeling van cao's, aanvullend verplichting van werkgevers (AVV) en pensioenkwesties. De directie bestaat uit drie afdelingen: arbeidsjuristen (CAV), onderzoekers (COB) en IV deskundigen (FB/IV). Voor effectieve communicatie en dienstverlening beschikt de directie over een eigen website met een geïntegreerd modern zaaksysteem. Hierdoor kunnen processen door de afdeling FB/IV zelfstandig worden gemaakt of aangepast.

Gewenst Profiel

Voor de functie van Informatieanalist LEGAL wordt gezocht naar een kandidaat met een sterke juridische achtergrond, bij voorkeur in arbeidsrecht en cao-kwesties. Ervaring met beleidsanalyse en onderzoek is essentieel. Daarnaast zijn vaardigheden in het ontwikkelen en aanpassen van informatiesystemen gewenst. De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en kan zelfstandig werken in een dynamische omgeving. Kennis van de specifieke wetgeving en regelgevingen binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een pré.

Eisen

• data-/informatie-analist: Kandidaat beschikt over minimaal afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van informatieanalyse, business information management en/of IT.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het in kaart brengen van data-/informatiestromen, opzetten en uitvoeren van data-/informatie- en businessanalyses, m.b.t. DWH / gegevensbank.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen, BPM;
• Minimaal 2 jaar ervaring met adviseren aan bedrijfsvoering.
• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door WO opleiding of HBO opleiding en werkervaring op WO niveau)
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van data- en informatieanalyses
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses en toepassing van overheidsrichtlijnen op data warehouse (DWH)

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van overheidsrichtlijnen (vnl. Archiefwet, AVG)
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met archiefsystemen, ETL, zaaksystemen en bekendheid met de architectuur.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.