Hulpverlener Sociaal …

Samenvatting

Ben jij een professionele hulpverlener die kan inspelen op complexe problematiek binnen een dynamische omgeving? Het sociaal team Bunschoten is op zoek naar jou! Wij zoeken iemand met een scherp analytisch vermogen en kennis van de WMO en Jeugdwet, evenals ervaring in het werken met volwassenen en gezinnen met diverse hulpvragen. Je zult deel uitmaken van een team dat samenwerkt om beleid te ontwikkelen en aan te passen aan de praktijk. Als lid van ons team vervul je veelzijdige rollen, waaronder aannemer, coach en regisseur, afhankelijk van de situatie en de behoeften van de inwoner.

Gewenst profiel

- Je hebt een relevante opleiding op het gebied van sociale dienstverlening of vergelijkbaar.
- Je beschikt over kennis van de WMO en Jeugdwet.
- Je hebt ervaring in het werken met volwassenen, jeugdigen en gezinnen met hulpvragen.
- Je bent analytisch sterk en kunt snel schakelen in een dynamische omgeving.
- Je bent in staat om gesprekken te voeren over complexe onderwerpen en kunt de kracht van inwoners en hun netwerk stimuleren.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Social Work, MWD of Pedagogiek;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringmet het uitvoeren van de WMO bij een gemeente of wijkteam;
• Aantoonbare werkervaring met het geven van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de WMO;

Wensen

• Aantoonbaar geldige registratie bij BIG, registerplein of SKJ (vermeld het registratienummer in het cv); (40 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Wmo en Jeugdwet (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Volwassen/Jeugd/Gezin; (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam (omschrijf duidelijk in het cv; (10 punten)
• Aantoonbare kennis van de basis psychopathologie en/of een passende opleiding met aantoonbaar ggz werkervaring of werkervaring met ggz problematiek, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je werkt cliëntgericht en durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders. Je vindt het belangrijk om samen te werken en je kennis en ervaring met anderen te delen, zowel naar directe collega’s als naar andere afdelingen. Jij reflecteert op jezelf, je eigen handelen en vindt het vanzelfsprekend om feedback te geven en te ontvangen. Je werkt integraal en betrekt waar nodig maatschappelijke partners. Je beschikt over analytisch vermogen om tot de kern van de situatie te komen en kunt prioriteiten stellen. Je herkent een crisissituatie, houdt hierin overzicht en bent in staat om adequaat te handelen.