HR Adviseur

Samenvatting

Als HR-adviseur ben jij de sleutelspeler voor verschillende scholen en een stafdienst die onder één directeur vallen. Je adviseert niet alleen, maar fungeert ook als portefeuillehouder voor belangrijke HR-thema’s, zoals arbozorg, verzuim en vitaliteit. In de komende maanden neem je als projectleider de leiding in de aanbesteding van arbodienstverlening en begeleid je deze van begin tot eind. Daarnaast speel je een cruciale rol in de implementatie van ons vitaliteitsplan, waarbij je collega’s motiveert en de voortgang nauwlettend in de gaten houdt. Je werkt samen in een hecht team, waarbij samenwerking en onderlinge steun centraal staan.

Vereist Profiel

Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van Human Resources of Organisatiekunde. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de onderwijssector. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om anderen te motiveren en te inspireren. Je bent proactief, resultaatgericht en kunt goed samenwerken binnen een team. Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit zijn essentieel, evenals een goed begrip van thema’s zoals arbeidsomstandigheden en vitaliteit.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR adviseur binnen een middelgrote en/of grote organisatie;
• Aantoonbare kennis en werkervaring met HR wet- en regelgeving (benoem duidelijk in cv);

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met arbodienstverlening, verzuim en vitaliteit (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingstrajecten (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met HR en advies binnen het onderwijs (35 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Toont initiatief.
• Schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken.