In verband met de ziekte van een collega zijn we op zoek naar een ervaren HR adviseur die twee teams ondersteunt. Je adviseert de managers proactief over HR-thema's en instrumenten, zodat ze bijdragen aan de organisatie- en bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast geef je advies over de naleving van HR-kaders, richtlijnen en wetgeving. Hierbij behandel je actuele HR-vraagstukken en werk je mee aan de totstandkoming van de jaarplannen voor 2026. Binnen het project HR21 ben je betrokken bij de actualisatie van functies en fungeer je, indien nodig, als procesbegeleider in overleg met de managers en medewerkers.