Handhaver / Buitenge …

Organisatiebeschrijving

Gemeente Lochem streeft naar een duurzame samenleving waar inwoners prettig kunnen wonen, werken, recreëren en leven. De organisatie betrekken inwoners actief bij het ontwikkelen van ideeën en frisse initiatieven. Met een informele cultuur en 300 medewerkers, zetten we ons dagelijks in voor een fijne leefomgeving. Centraal in ons werk staan de mens, flexibiliteit en verantwoordelijkheid. Onze 5 kernwaarden - mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid - vormen de basis van onze samenwerking en dienstverlening.

Gezocht Profiel

Gezocht: Een gedreven Handhaver/Buitengewoon opsporingsambtenaar. Je hebt een positieve instelling en draagt bij aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Lochem. Je vind het werken op onregelmatige tijden geen probleem en hebt oog voor de belangen van verschillende betrokkenen. Samenwerken met juridische collega's en andere organisaties is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt goed omgaan met uiteenlopende situaties, van toezicht houden op leefregels tot het afhandelen van klachten. Energiek en behulpzaam, met een focus op het adviseren van inwoners en ondernemers, ben jij de ideale kandidaat voor deze functie.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde BOA opleiding;
• Aantoonbaar in bezit van diploma “Toezichthouder Drank- en Horecawet / Alcoholwet“;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente. (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Aantoonbaar beëdigd als BOA (70 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als BOA bij een gemeentelijke organisatie (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• - Goed kunnen luisteren;
• - Tactvol;
• - Overtuigingskracht;
• - Oog hebben voor detail;
• - Durven handelen;
• - Stevig in de schoenen staan;
• - Proactief;
• - Zelfstandig werken;
• - Samenwerken;
• - Flexibel;
• - Digitaal vaardig.