GRC assurance expert

Samenvatting

De Belastingdienst is bezig met het verbeteren van de interne beheersing door middel van het programma Governance Risk & Compliance (GRC). Dit programma ondersteunt de implementatie van een nieuwe applicatie, Coporater, die gefaseerd uitgerold zal worden. Doelstellingen omvatten de afronding van inrichting en configuratie per 1 januari 2026, evenals het ontwikkelen van implementatieplannen en processen in samenwerking met leveranciers. Het programmateam, bestaande uit een klein aantal medewerkers, speelt een cruciale rol in dit traject. Een ervaren GRC assurance expert is essentieel voor het succes van het programma en moet beschikken over specifieke kennis en vaardigheden.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van Governance, Risk en Compliance, inclusief standaarden zoals ERM, ISO 31000, en ISO 27001. Hij of zij beschikt over analytisch vermogen om risico's te identificeren en beoordelen, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden voor het auteurschap van duidelijke rapportages. Objectiviteit en onafhankelijkheid zijn eveneens essentieel, evenals de capaciteit om complexe veranderingen te managen en continu te verbeteren. De kandidaat moet ervaring hebben met GRC-processen binnen grote organisaties en creatief kunnen denken om praktische oplossingen te bieden aan complexe vraagstukken binnen de Belastingdienst.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft WO-werk en denkniveau.
• Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding op financieel economisch gebied en/of minimaal 7 jaar werkervaring in de rol van (senior) expert met het GRC-concept (Governance, risk en compliance).
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het inrichten, configureren en/of implementeren van GRC-applicaties dan wel vergelijkbare applicaties

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met GRC-applicaties, zowel inrichten, configureren als implementeren.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in teamverband (omvang van het team bedraagt 10 medewerkers).
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (rijksoverheid, ministeries, uitvoeringsorganisaties, etc.)
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met interne beheersingsvraagstukken.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met IV (ICT) en IV-voortbrenging

Competenties

• Analyseren
• Conceptuele flexibiliteit
• Omgevingsbewustzijn
• Competentie
• Competentie
• Overtuigingskracht
• Onafhankelijkheid