Gemeente Alphen-Chaa …

Beschrijving

De gemeente Alphen-Chaam is op zoek naar een tijdelijke Raadsgriffier vanwege het vertrek van de huidige griffier. De functie is voor 32 uur per week en loopt van 1 december 2025 tot 1 februari 2026, met de mogelijkheid van verlenging tot 1 juli 2026. Alphen-Chaam is een groene, duurzame gemeente met een rijke natuur en diverse kernen, en heeft een actieve gemeenteraad die streeft naar consensus. Deze rol is cruciaal voor de ondersteuning van de gemeenteraad en de organisatie in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2026. De ideale kandidaat brengt ervaring mee en kan de gemeenteraad adviseren in politieke besluitvormingsprocessen.

Vereist profiel

De ideale kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau en heeft ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot het lokale bestuur en hebt eerder als griffier of plaatsvervangend griffier gewerkt. Daarnaast ben je communicatief vaardig, en heb je onderhandelings- en netwerkvaardigheden. Tevens ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de lokale democratie in Alphen-Chaam. Je bent proactief, stressbestendig en in staat om op een positieve, coachende manier leiding te geven aan de griffie.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.